吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/05

    25

    如果人在兰州永登县地区,想咨询一下村干部能不能在其他单位兼职工作拿工资

    具体操作: 1. 查询法规:通过当地政府官网、村务公开栏等途径,查询兰州永登县及上级政府关于村干部兼职的具体规定,了解兼职的限制和要求。 2. 咨询专业人士:如有不明确之处,可联系当地政府相关部门或纪检监察部门,咨询村干部兼职的具体规定和操作流程。同时,也可寻求法律专业人士的帮助,了解兼职可能涉及的法律风险和责任。 3. 遵守规定:根据查询和咨询的结果,严格遵守当地法规关于村干部兼职的规定。如需兼职,应事先向相关部门报批并获得批准;如规定禁止兼职,则应放弃兼职念头,以免触犯法规。

  • 07/05

    25

    抽逃出资罪抽逃行为有什么

    法律分析: (1)虚构债权债务关系转出出资,是常见的抽逃手段,通过编造不存在的借款等协议,让股东资金看似合理地从公司流出。 (2)制作虚假财务报表虚增利润分配,这种方式欺骗性强,利用虚假的盈利数据,以合法的利润分配之名行抽逃出资之实。 (3)利用关联交易转出出资,股东凭借与公司的特殊关系,进行不公平交易,将公司资金转移到自己手中。 (4)未经法定程序抽回出资,直接从公司账户划款到股东账户且无正当理由,这是明显违反规定的行为。抽逃出资危害极大,损害多方利益,严重时会触犯刑法。

  • 07/05

    25

    受贿罪如何进行减刑

    结论: 受贿罪罪犯在满足法定条件并按法定程序时可以获得减刑。 法律解析: 依据《中华人民共和国刑法》相关规定,受贿罪罪犯在服刑期间若认真遵守监规,接受教育改造,有悔改或立功表现,可获得减刑;若有重大立功表现,如阻止他人重大犯罪活动等,则应当减刑。在程序上,需由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书,法院组成合议庭审理,对有悔改或立功事实的裁定减刑,且非经法定程序不得减刑。同时,被判处有期徒刑的,减刑后实际执行刑期不少于原判刑期二分之一;被判处无期徒刑的,不少于十三年。

  • 07/05

    25

    开发商口头同意退房后把房子卖了算违约吗

    (一)购房者应尽快着手收集证据,除了对话录音、聊天记录,像付款凭证、楼盘宣传资料等与口头约定有关联的材料也可保留。 (二)在与开发商沟通时,注意方式方法,通过书面函件等形式再次提及口头约定内容,看开发商的回应,这也可作为证据。 (三)若决定走诉讼途径,提前了解诉讼流程和所需材料,准备好起诉状、证据清单等。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表

  • 07/05

    25

    发生口角对方先动手受伤责任怎么划分

    1.发生口角后对方先动手受伤,责任划分不简单。要是对方先动手算不法侵害,你合理反击护安全,可能是正当防卫,不用担责。 但反击过了头,造成对方严重损伤,就是防卫过当,得承担责任。 2.若都不算正当防卫,按双方过错定责任。对方先动手有错,可你后面行为不当致其受伤,双方都得担责。公安机关会结合现场、证言等调查,民事赔偿也依此确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 发生口角后对方先动手受伤,责任划分要综合判断,可能涉及正当防卫

  • 07/05

    25

    律师你好,假如本人老家在上海市崇明区,想请教一下预付工资扣3%的手续费合

    预付工资扣手续费问题,常见处理方式是协商或投诉。可先与雇主沟通,协商不成则向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式如下:1. 与雇主沟通,明确表达手续费不合法,要求停止扣除;2. 若沟通无果,收集工资条、合同等证据;3. 向崇明区劳动监察大队投诉,提交证据材料;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 07/04

    25

    你好,假设在合肥长丰县地区想知道工伤赔偿后还能在原单位工作吗?

    工伤赔偿后能否在原单位工作,需看具体情况。依据《工伤保险条例》,工伤后符合条件可享受赔偿,严重伤残可能影响原工作。未及时处理,可能导致权益受损或劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后处理方式多样,可协商继续工作、调整岗位或解除劳动关系。选择时需考虑伤残情况、单位态度及自身职业规划,确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后能否原

  • 07/04

    25

    打榜说输错数据了,让拿一万四修复

    进一步问题:这一万四的修复费用是否合理合法? 分析说明:从法律角度看,要求支付修复费用的合理性需基于实际损失和双方约定。若打榜平台能证明因用户输入错误导致直接损失且双方有修复费用承担的约定,则费用可能合理。若无明确约定或损失证明不足,则该要求可能缺乏法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:首先,要求打榜平台提供损失证明,包括数据错误导致的直接经济损失。其次,审查双方是否有关于数据错误修复费用的书面或口头约

  • 07/04

    25

    如果我是湖南省长沙市长沙县人,请问退休年龄最新规定2025延迟退休吗

    关于2025年是否延迟退休,需关注官方政策。 分析:退休年龄的规定通常由国家或地方政府根据社会经济情况制定并调整。目前,虽然有关于延迟退休年龄的讨论和政策制定,但具体何时实施以及实施细节尚未明确。因此,作为湖南省长沙市长沙县的居民,您应关注国家或湖南省的相关政策发布,以获取最新的退休年龄规定。 提醒:若官方政策明确2025年开始实施延迟退休,且您即将到达原定退休年龄,建议提前了解政策细节,以便做好职业规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 07/04

    25

    公司辞退孕妇会有什么后果

    公司无正当理由辞退孕妇的行为明显违法。这种做法严重侵犯了孕妇作为劳动者的合法权益,违背了劳动法律对特殊群体的保护原则。 解决措施和建议如下: 1.对于孕妇而言,若希望继续工作,应及时收集相关证据,如劳动合同、工资条、工作证等,向公司表明要求继续履行劳动合同的诉求。若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 2.若孕妇选择不继续履行合同,要明确按照法律规定计算赔偿金。可先与公司协商赔偿事宜,若协商不成,同样通过劳动仲裁或诉讼途径维权。 3.公司方面,应加强对劳动法律法规的学

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